UGT JUSTICIA PRESENTA ESCRITO AL MINISTERIO SOLICITANDO DE OFICIO DEVOLUCION PAGA EXTRA 2012

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UN JUEZ OBLIGA POR PRIMERA VEZ A DEVOLVER LA PAGA EXTRA DE 2012 A UN FUNCIONARIO

       Un juzgado de Sevilla ha ordenado devolver la paga de Navidad a un funcionario de Justicia en la que es la primera sentencia dictada hasta la fecha en la que se obliga a abonar íntegramente la extra suprimida por el Gobierno en 2012. El juez argumenta que la controvertida medida, que también está siendo analizada en el Constitucional, es “contraria a derecho” Ver noticia.

Devolver la paga extra de Navidad a losfuncionarios de Justicia costaría 66 millones de euros al Estado

FSP-UGT GANA UNA SENTENCIA QUE OBLIGA A PAGAR LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA A UN FUNCIONARIO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

          Esta sentencia deja abiertas las puertas para que los funcionarios que sean titulares de una relación jurídica material idéntica puedan beneficiarse de la misma, con la ventaja de no tener que soportar la carga de instar un procedimiento judicial, mediante la solicitud de extensión de efectos de la misma.

          Se iniciarán conversaciones con la Consejería de Administración Pública, para que se abone el importe a todos los empleados públicos sin que sea necesario colapsar los tribunales con solicitudes individuales de extensión de efectos de la sentencia. Ver noticia

RECORDATORIO DE TODOS LOS RECORTES

Hasta el 2009 habían perdido los empleados públicos un - 41,48 % de poder adquisitivo por los constantes desvíos de IPC.

Año 2010 = Recorte del 5% de nuestras retribuciones + 2,9 IPC =    - 7,9% 

Año 2010 = Se reducen las cuantías de aportaciones a nuestros planes de pensiones.

Año 2011 =  IPC 2,4. Empleados públicos 0 =   - 2,4%

Año 2011 = Quedan eliminadas definitivamente las aportaciones a planes de pensiones.

Año 2012 = Perdida de una paga extra =   -7% + el 2,2 IPC =   9,2 %

Año 2012 = Aumento de la jornada laboral en 2,5 horas semanales.

Año 2012 = Se elimina la reducción de jornada de 1/3 con el 100% por hijo. Ahora se reduce sueldo por tener un hijo.

Año 2012 = Se eliminan ayudas a familias de MUGEJU.

Año 2012 = Se reducen los días de vacaciones y días personales. Vacaciones de 22 + días por antigüedad, se reducen  a 22. Días personales de 9 + antigüedad pasamos a 3 días.

Año 2012 = Subida el IVA (21%), subida retenciones IRPF (puntos) .

Años 2011, 2012  2013 y 2014 =  sueldos congelados

Año 2013 = Reducción salarial por estar enfermo.

Han congelado las oposiciones, amortizando plazas y cesando a muchos interinos.

REFORMAS PREVISTAS POR GALLARDON

-          Imposición de las tasas judiciales.

-          Desaparición y privatización de los registros civiles.

-          Desaparición de los partidos judiciales.

-          Desaparición de los juzgados de paz,   Desaparición de las Audiencias Provinciales

-          Desaparición de la OEP 2013 para cuerpos de AJ y TPA.

-          Privatización de los actos de comunicación y ejecución (excepción lanzamientos)

-             Investigación penal a los fiscales,  Desaparición de las faltas

ACCESO A LAS NOMINAS POR LA WEB DEL MINISTERIO

Tras las gestiones realizadas en el día de ayer ante el Ministerio de Justicia, por la Subdirección de Recursos Económicos se nos informa que en breve (aunque sin poder precisar todavía cuando exactamente) los funcionarios de la Administración de Justicia destinados en Juzgados de Paz y Agrupaciones Judiciales, van a poder tener acceso a su nómina desde cualquier ordenador con internet, toda vez que la Subdirección de Nuevas Tecnologías tiene prácticamente finalizado un programa informático para que nos permita el acceso a esta información.

Aún no nos pueden dar el protocolo a seguir y las claves, pues todavía no está finalizado el programa, pero lo harán próximamente.

 

Os seguiremos informando.

CONFIRMADO: EL GOBIERNO CONGELARÁ EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS EN 2014

  Rajoy garantiza el cobro de la ‘extra’ de Navidad este año y las dos pagas el que viene.
  La medida supone el cuarto año consecutivo de congelación salarial después de la rebaja del 5% en 2010

En los últimos días, desde distintos sectores se había especulado con la posibilidad de que el Gobierno decidiera aplicar una pequeña subida salarial, aunque fuera testimonial, a los empleados públicos para el próximo año.

Sin embargo, fuentes conocedoras del Presupuesto de 2014 –que el Ejecutivo ultima estos días– descartaron ayer cualquier posibilidad de incrementar las retribuciones a los asalariados del sector público. Ni siquiera el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, quiso aclarar este extremo ayer en el Senado, donde se limitó a garantizar que los empleados públicos cobrarán este año la extra de Navidad y las dos pagas en 2014. Leer Noticia

EL GOBIERNO TOMARÁ "CUALQUIER MEDIDA" ANTES QUE BAJAR A LOS FUNCIONARIOS EL SUELDO

            El Gobierno tomará "cualquier medida" antes que adoptar una rebaja del sueldo de los funcionarios, a pesar de las recomendaciones del FMI en esta línea. El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, anunció ayer que las diputaciones asumirán competencias de pequeños municipios, pero estos no se suprimirán

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EL GOBIERNO CONGELARÁ EL SALARIO DE LOS FUNCIONARIOS EN 2012

Ya lo dejo entrever el pasado viernes la Portavoz del Gobierno, hoy el Consejo de Ministros lo aprobará como parte de las medidas para reducir el déficit. ver noticia

RETRIBUCIONES POR SERVICIOS PRESTADOS EN LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER

              Según información de la  Subdirección  de Recursos económicos del Ministerio de Justicia en relación a la retribución de  Violencia;  Se va a abonar  en la nómina de diciembre. Quedará  pendiente el abono de las certificaciones erróneas que no han sido corregidas por los Secretarios.

EL GOBIERNO VASCO APRUEBA LA EQUIPARACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Consejo de Gobierno ha aprobado en su reunión de este martes el cuarto acuerdo regulador de la equiparación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Euskadi con el personal funcionario de la Administración General vasca y de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal.

En los próximos tres años (2010-2013) Euskadi va a proceder a la implantación integral de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal, empezando por los partidos judiciales más simples y terminando en los más complejos, primero en Vitoria (2011), después en San Sebastián y Barakaldo (2012) y a partir de enero de 2013 en Bilbao. El acuerdo (2010-2013), se va a culminar el proceso de homologación del personal funcionario de la Administración de Justicia con el de la Administración General Vasca.

Actualmente, los funcionarios de Justicia perciben unos salarios «dos o tres niveles por debajo de lo que corresponde a su titulación, en comparación con los del personal de Lakua». La variación porcentual del incremento salarial al final de los cuatro años se sitúa en una media del 11 por ciento, resultando la más importante la del cuerpo de gestores procesales, que asume nuevas funciones y tareas.

El acuerdo no se agota en una equiparación retributiva, sino en una efectiva homologación en las condiciones de trabajo (calendario, horarios, jornadas) con el resto de los trabajadores de la función pública vasca

INTRUCCIONES NOMINAS 2010. ADECUACION DE LAS NOMINAS AL DECRETAZO

I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Resolución de 25 de mayo de 2010, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios, se actualizan con efectos de 1 de junio de 2010 las cuantías de las retribuciones

REAL DECRETO-LEY 8/2010, DE 20 DE MAYO. RECORTES SALARIALES EN LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA

BAJADA DE SUELDOS A LOS FUNCIONARIOS

Las reducciones salariales oscilarán entre el 2% y el 8% para los empleados públicos que cobran entre 1.200 y 3.000 euros.

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INFORMA PLAN DE PENSIONES RESUMEN ANUAL 2010

DETERMINACION DE LOS PUESTOS TIPO ADSCRITOS AL CUERPO DE SECRETARIOS JUDICIALES

I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre, por el que se determinan los puestos tipo adscritos al Cuerpo de Secretarios Judiciales a efectos del complemento general de puesto, la asignación inicial del complemento específico y las retribuciones por sustituciones que impliquen el desempeño conjunto de otra función

RETRIBUCIONES 2010 TODOS LOS AMBITOS TERRITORIALES

PERDIDA PODER ADQUISITIVO DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS

VERDADES INDISCUTIBLES: 1º. Desde 1982 hasta 2008, los Empleados Públicos han perdido un 41,48% de su Poder Adquisitivo. 2º. Los Empleados Públicos perciben un incremento anual de retribuciones en función del IPC “previsto” (no en función del IPC “real”). 3º. Desde 1982 hasta 2008, sólo en 2 ocasiones el IPC “previsto” ha coincidido con el IPC “real”. 4º. Desde 1982 hasta 2008, el IPC “real” ha sido superior el IPC “previsto” en 21 ocasiones. 5º. Desde 1982 hasta 2008, el IPC “previsto” ha sido superior al IPC “real” sólo en 4 ocasiones. 6º. Los Empleados Públicos son casi los únicos trabajadores de España que no tienen “Cláusula de Revisión Salarial” que compense la desviación entre el IPC previsto y el IPC real (incluso los 8.539.722 españoles que perciben Pensiones Contributivas tienen Cláusula de Revisión y perciben la diferencia entre el IPC previsto y el IPC real). 7º. Teniendo en cuenta que el incremento del “Coste de la vida” real es muy superior (como cualquier persona puede apreciar al acudir a la compra diaria”) al IPC real, la Pérdida de Poder Adquisitivo de los Empleados Públicos ha sido todavía muy superior a lo indicado en la Tabla anterior. (*) Desde el año 2004, además del incremento general indicado, ha habido un incremento adicional del 1% que no se refleja en la Tabla ya que no todos los colectivos de Empleados Públicos lo han percibido. VER TABLA

Recientemente el Gobierno y Sindicatos mayoritarios han firmado un acuerdo para la Función Pública para el periodo 2009-20012 entre cuyos extremos, en su apartado 5 se encuentra la subida salaria del 0,3% para el año 2010 y la clausula de revisión salarial para 20012 ver Acuerdo: